◀ 앵 커 ▶
부산 지자체들이
대형마트 의무휴업일을 평일로
바꾸는 것을, 검토하면서,
논의가 이뤄지고 있습니다.

하지만, 논의 주체 가운데,
마트 노동자들의 목소리들은 배제되는
모습인데요.

직접 영향을 받게 되는
대형마트 노동자들이 배제된 채,
의무휴업일 변경 논의가 진행되는 것이
과연 옳은 일일까요?

정진명 기자가 취재했습니다.


◀ 리포트 ▶

수영구에 이어 동구, 동래구에서도
대형마트 의무휴업일을 평일로 변경하는
논의를 시작했습니다.

현재 대형마트는
매달 둘째, 넷째 주 일요일에
문을 닫고 있지만,

소비자들의 편의와
일부 상인들의 요구로 마트휴업일을
평일로 변경하겠다는 겁니다.

[부산시청 관계자]
"작년 9월 달에 부산시 전통시장 연합회, 슈퍼마켓 협동조합, 한국체인스토아협회 3사들이
상생 협약을 체결해서, (부산시에) 의무휴업일을 바꿔달라고 의견이 들어왔거든요."

대형마트 노동자들은 반발하고 있습니다.

주말 근무가 평일보다 노동강도가 세지만
수당은 똑같이 받는 데다,
주말에 쉴 수 있는 권리도 사라진다는 겁니다.

지난해부터 지자체들에 공문을 보내
마트 노동자 의견을 들어줄 것을 요구했지만,
지자체들이 무시하고 있다고 호소합니다.

[ 김도숙 / 마트노조 부산지역본부 사무국장]
"변경시에는 이해당사자와의 합의를 해야 된다고. (의무휴업일을) 바꾸려고 하면 노동자에게 의견을 물어야 하는데, 전혀 묻지 않고 있습니다.

지자체들은 관련규정상 이해당사자는 대형마트와 전통시장 대표, 전문가라며 노동자는 대상에서 제외된다는 입장.

[00구청 지역경제과 관계자]
"(법, 조례) 문구 상으로 해석하면 (이해당사자로) 보기는 조금 어려울 것 같은데. (의견을)
모두 수렴할 수는 없지만 일단 최대한 수렴하려고 애를 쓰고 있(습니다.)"

이와 비교해,
울산 동구에서는 마트 노동자들의 요구로
마트 휴업일 변경 논의에 노동자 목소리를
포함하기로 했습니다.

부산 마트노동자들은
휴업일 변경 반대 서명운동과 함께
다음 달 국회 앞에서 집회를 예고했습니다.

한편, 부산중소상공인살리기협회도
"관련 법 취지에도 맞지 않을 뿐 아니라,
골목상권 붕괴와 지역경제 침체의 악순환을
불러올 것"이라며, 반대 입장을 분명히
하고 있습니다.

MBC NEWS 정진명입니다.
◀ 끝 ▶